如果你也相信"科技应该有温度",如果你愿意每天都在思考"怎样才能更懂孩子" —— 我们在等你。
我们是一支没有 PPT 竞赛、没有会海、没有"向上管理"压力的团队。更多时候,我们在讨论"一个 5 岁的孩子会怎么理解这句话"、"这种表达会不会让孩子觉得被评判"、"这个按钮的摆放,会不会让家长觉得被信任"。
我们加班,但加班的内容常常是:"这一句话,换一种说法是不是更温柔?" 我们开会,但会议的结论常常是:"再想想孩子会怎么想。"
如果你也喜欢这样的工作方式,我们应该能聊得来。
固定薪资 + 年终奖 + 股票期权,优秀人才对标一线大厂。
弹性工作制 · 双休 · 拒绝无效加班 · 儿童节等特别假期。
五险一金 · 补充医疗保险 · 年度体检 · 员工子女保险支持。
每年设有学习预算,买书、上课、听演讲、参加会议,按需申请、公司报销。
哺乳室 · 亲子活动日 · 员工子女免费使用全线产品 · 内测家庭优先。
每周三下午是我们的"发呆时间"——读书、散步、写代码、或者什么都不做。
即便这一刻没有为你准备好的职位,只要你相信我们在做的事 ——
把故事寄给我们,每一封邮件,我们都会认真读完。